近年来，闻集镇聚焦党员队伍建设工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，系统化、规范化、科学化推进党员发展工作，为推进闻集镇高质量发展提供坚强的党员队伍保障。
做好源头储备，涵养党员发展“蓄水池”。聚焦青年农民、高知识群体、新业态新就业群体、致富带头人、退役军人等人员，有针对性地教育引导优秀分子积极主动向党组织靠拢，对表现优秀、符合条件的及时确定为入党积极分子，建立入党积极分子信息库，实行动态管理，定期梳理、全面摸底、系统分析，闻集镇目前储备入党积极分子198名，蓄足党员队伍“源头活水”。
紧盯程序标准，严把党员发展“质量关”。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，科学制定年度发展党员工作计划，明确发展党员工作流程图、材料清单目录表，认真执行发展党员5个阶段25个步骤，从培养、教育、考察、政审、审批等环节逐一细化，严格执行推荐制、公示制、预审制、票决制，并通过专人指导、定期调度、专项督查等方式，确保党员发展工作环节不漏、程序不错、流程合格。闻集镇今年新发展党员20名，其中，35岁及以下15人，大专以上学历12人，进一步改善农村党员队伍各项结构比例。
强化教育培养，打造党员队伍“成长链”。依托镇党校平台，举办入党积极分子与发展对象培训班，组织新发展党员积极参加区委组织部举办的发展对象培训班等教育活动，以党支部日常培养为“着力点”，统筹结合支部“三会一课”、主题党日、志愿服务等方式，通过“颍泉闻集”公众号、学习强国等平台推送微党课、红色故事，不断提高其政治理论水平和党性修养。搭建一线岗位实践历练平台，推动入党积极分子、发展对象、新发展党员积极参加防汛抗旱、乡村振兴、基层治理等各项中心工作，切实在岗位中锤炼党性、在工作中提升本领。