安徽智磁新材料科技有限公司阜阳项目一期预计将于2019年4月份投产运营，公司现正式启动员工招聘，热忱欢迎有志之士加入智磁大家庭，现将招聘简章公布如下。
一、公司及项目简介
安徽智磁是一家专注于纳米晶、非晶新材料及其元器件研发和生产的高新技术企业，产品应用几乎遍及电子和电力行业的新兴领域，公司源自北京大学科技园，总部位于北京中关村，生产基地于2018年8月正式落户于颍泉区阜阳循环经济园区，是阜阳市重点引进，产业带动性强的智能制造企业。
安徽智磁阜阳项目占地186亩，计划总投资11.06亿元，分三期实施。项目完全达产后，在产品性能达到世界先进水平的同时，高性能纳米非晶带材产能和产值均位居国内前列。
二、招聘计划
安徽智磁依托高层次和高水平技术研发和生产管理团队，秉持“技术领先、产品过硬”的发展理念，为每一位员工提供有竞争力的薪资待遇，确保每位合格员工的综合所得处于地区和行业领先水平，并为优秀员工提供良好的发展平台和上升通道，分享公司发展红利。
公司唯才是举、量才适用，首轮招聘面向高校应届毕业生以及具备一定工作经验的社会人员，拟共招聘120人，涵盖技术、工程、生产、综合、市场、安保等部门，要求所有应聘人员必须身心健康，具备良好的团队精神和沟通能力，专业学历从初中不限专业，到硕士以上指定专业，其所属部门、就任岗位、拟招人数及相应要求分列如下：
1. 技术研发中心（按职务，共9人）
（1）特聘研究员（3人）：金属材料、表面热处理、冶金学、电磁学相关专业硕士及以上学历；具备独立开展课题研究的能力，有从事非晶行业技术研发两年及以上经历：30-50周岁，性别不限，薪资待遇从优。
（2）研究助理（6人）：金属材料、表面热处理、电磁学、冶金学、电气和机电一体化类专业本科及以上学历：可在课题负责人指导下开展技术研发工作，优秀者可推荐名校深造，转公司技术管理储备干部：20-35周岁，性别不限。
2. 工程研发中心（按职务，共9人）
（1）特聘工程师（3人）：金属材料、冶金工程、电气及机电工程类专业本科及以上学历，或中级工程师及以上职称：五年以上工程研发经验，具备非晶行业工程经历者优先：30-50周岁，男性优先，薪资待遇从优。
（2）工程助理（6人）：金属材料、冶金工程、电气及机电工程类专业本科及以上学历；二年及以上工程研发经验，具备非晶行业工程经历者优先，优秀者可转公司工程管理储备干部；20-35周岁，男性优先
3. 生产部门（按专业，共92人）
（1）分析化学、应用化学类专业（2人）：专科及以上学历，有相关实习或工作经历者优先；了解测试数据分析方法，熟悉成分分析、磁性检测、直读光谱仪等相关仪器设备；18-45周岁，性别不限，工作认真负责， 严谨细致，倒班制。
（2）金属材料、冶金、热处理类专业（6人）：专科及以上学历，有相关实习或工作经历者优先；熟悉金属学原理，能够操作一般机械设备，了解质量管理体系及管理方法；18-45周岁，男性优先，工作认真负责， 严谨细致，倒班制。
（3）数控铣床、车床专业（4人）：专科及以上学历，有相关实习或工作经历者优先；熟悉数控和机械铣床、车床等运转原理，能够熟练操作相关设备；能看懂图纸，了解质量管理体系及管理方法；18-45周岁，男性优先，工作认真负责， 严谨细致，倒班制。
（4）机械、电气、机电一体化类专业（20人）：专科及以上学历，有相关实习或工作经历者优先；熟悉数控和机械铣床、车床等运转原理，能够熟练操作相关设备；能看懂图纸，了解质量管理体系及管理方法；18-45周岁，男性优先，工作认真负责， 严谨细致，倒班制。
（5）普工（60人）：初中及以上学历，专业不限，有工厂实习或工作经历者优先；身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，具备一定机械操作知识和技能；18-40周岁，性别不限，培训合格后上岗，倒班制。
4. 综合部门（按职务，共3人）
（1）人力资源专员（1人）：熟悉当地情况，了解相关政策，有五年以上人力资源工作经验
组织、协调、沟通、应变和创新能力强，工作认真负责，严谨细致，优秀者可转人力资源主管；30-50周岁，性别不限，专科及以上学历，专业不限。
（2）行政专员（涉外，1人）：熟悉当地情况，了解有关产业、招商、工业及科技扶持政策，专科及以上学历，专业不限；对接政府及有关职能部门，组织、协调、沟通、应变和执行能力强，工作认真负责，严谨细致，优秀者可转行政主管；30-50周岁，性别不限，有政府部门工作经历者优先，离退休人员可适当放宽年龄要求。
（3）行政专员（文秘，1人）：文笔优秀、认真负责、思维缜密、严谨细致，擅长文案工作，可胜任公司公文、网站和微信公众号文案的撰写、编辑和维护工作；中文、新闻类专业专科及以上学历，或从事过相关工作两年以上经历，优秀者可转总经办；20-40周岁，性别不限，有政府和企业文秘部门工作经历者优先，离退休人员可适当放宽年龄要求 。
5. 财务部门（按职务，3人）
（1）主管会计（1人）：会计专业专科及以上学历，或者具有中级以上职称，十年以上工业会计和三年以上会计主管经验；熟悉掌握总账、税务、成本、费用、工资、应收应付、结算、固定资产、研发费用等相关内容，工作认真负责，严谨细致；30-50周岁，性别不限，离退休人员可适当放宽年龄要求，能力强者待遇从优。
（2）会计（1人）：会计专业专科及以上学历，两年以上会计从业经历；熟悉税务、成本、费用、工资、应收应付、结算、固定资产、研发费用等相关内容，工作认真负责，严谨细致，可在会计主管指导下完成相关工作；18-35周岁，女性优先。
（3）财务经理（1人）：财务、金融类专业本科及以上学历，三年以上从业经历；具备良好的沟通、协调、应变、创新能力，具有企业财务部门、金融和投资机构工作经验者优先；25-50周岁，性别不限，能力突出者可转财务总监，待遇从优。
6. 市场营销部门（按职务，共2人）
销售经理（2人）：专科及以上学历，三年以上工业产品销售从业经历；吃苦耐劳，开朗乐观、体态端庄，沟通、协调、交际、开拓能力强，熟悉非晶市场者优先，具有非晶行业资源、能力突出者待遇从优；25-50周岁，性别不限。
7. 安保部门（按职务，共2人）
安保专员（2人）：初中及以上学历，三年级以上工业企业安保经历，或具有两年以上部队、公安、协警相关经历；工作认真负责，安保意识强，严谨细致，身体健康，体态端庄，吃苦耐劳，倒班制；18-50周岁，男性优先，能力突出者转安保主管。
三、补充说明
1. 薪资福利
所有正式录用员工可享有以下薪资福利：
（1）全员上社保，能力突出者待遇优厚；
（2）岗位工资+绩效工资+工龄工资，包食宿或发放相应津贴；
（3）施行师徒制和导师制，不定期内外部培训，择优提拔，能力突出者推荐名校继续深造，转储备管理干部；
（4）生产部门施行多级别升迁制度并有相应薪酬待遇提升。
2. 工作地点
安徽省阜阳市颍泉区阜阳循环经济产业园红星路与颍阳路交叉口
3. 到岗时间
生产部门 分2019年3月和5月两个批次培训上岗，公司尊重个人意愿，整体调配
其他部门 面试合格后即可等待通知尽早上岗
4. 应聘方式
请将信息完整的个人求职简历发送至邮箱：hrahzc@163.com
不擅长撰写简历和发送邮件者，请将个人姓名、性别、年龄、籍贯、家庭住址、教育经历、工作经历、性格爱好、自我评价、联系方式等基本信息短信发送至咨询手机号
咨询电话：18501165588 联系人：胡经理