自“岗位大练兵、业务大比武”活动开展以来，颍泉区税务局精心筹划，认真实施，个个热情高涨,人人积极参与，在全局上下掀起了“比学赶帮超”的练兵比武热潮。
一是注重组织领导。成立“练兵比武”活动领导小组，制定实施方案，由区局主要负责人亲自抓，班子成员根据业务分工具体抓，细化工作职责任务，统筹做好活动的组织保障工作。
二是注重舆论造势。依托宣传展板、电子显示屏、橱窗宣传栏等平台，加强对练兵比武的目的与意义进行宣传，形成浓厚氛围，营造活动声势。
三是注重理论学习。定时安排岗位能手与业务骨干轮流授课，交流学习成果。结合工作实际情况，开展针对性的培训和理论学习，激发参与活动的热情。
四是注重平台搭建。为参考人员配置电脑、笔记本等，便于大家利用业余时间学习提升效率。定期组织理论考试、业务培训，达到相互促进目的。
五是强化绩效考核。发挥绩效考核的指挥棒作用，组织人员对日常学习培训、集中测试等参与情况进行考核，督导岗位练兵活动落实情况，以此促进活动扎实有序开展。