今年以来，颍泉公安分局坚持把从严管理队伍作为根本抓手，着力在提升公安素质、塑造公安形象、严明公安纪律上下功夫，有力提高了队伍管理正规化精细化水平，促进工作质效大幅度提升。
一是要求民警工作中必须按照规定着装，不允许警便混穿、着装不整等情况发生，而且还要求民警每天上班、上路执勤前必须认真检查着装是否严整、装备是否齐全等，从细节上保证民警着装整齐、规范。
二是要求各科所队强化值班备勤，严格执行24小时领导带班值班备勤制度，要求所有值班人员必须坚守岗位、尽职尽责，不得未经请示擅自离岗、脱岗。
三是建立领导干部谈心谈话制度。通过开展及时的、经常性的谈心谈话活动，在领导班子成员之间、上级和下级之间建立起经常沟通联系的桥梁，及时了解和掌握民警的思想、工作、生活状况，对民警的现实表现作出正确判断和评估。
四是坚持严格执纪问责。严格执行上级和分局制定的纪律规定，对工作出现差错和违纪违规的人和事，坚决做到不护短、不回避，违纪必查，有责必究，做到大事严肃处理、小事批评教育，以铁的手腕执行铁的纪律，以铁的纪律带出铁的队伍。