4月1日，颍泉交通运输分局组织召开了作风效能建设和市直机关百名科长及区直机关百名股长考评工作动员部署会。局长于允涛主持会议并作动员讲话，副局长沈顶纪，局属二级机构、局机关各股室负责人参加了会议。
会议传达学习了中共阜阳市委办公室、阜阳市人民政府办公室关于印发《“优环境、转作风、强产业”市直机关单位百名科长考评办法（试行）》和中共颍泉区委办公室、颍泉区人民政府办公室关于印发《“优环境、转作风、强产业”区直机关单位百名股长（股室负责人）考评办法（试行）》文件精神。会议对2020年度全局作风效能建设、科长及股长考评工作作出具体安排，特别是针对活动方案的制定、完善、落实进行了强调。
于允涛要求：一要围绕中心，统一思想，深刻领会开展考评活动的必要性。要深刻认识到开展此项活动对推进全市经济社会发展的战略意义，要全面深化“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育成果，结合交通运输工作实际，全力推动全区交通运输事业科学健康发展。二要精心组织，周密安排，务求活动取得显著成效。要明确指导思想、考评对象、步骤和内容，要着眼大局，加强自身建设，珍惜自己的工作岗位，在服务中心工作上下功夫，在整改问题上下功夫，在拓展延伸上下功夫，在长效机制上下功夫，以良好的党风、政风、行风、作风力争在本次考评工作取得优异成绩，达到理想的效果。三要加强组织，改进工作，争做考评模范先锋。要有针对性地与社会各界搞好沟通、交流、协调、服务等工作，不断提高服务知名度，提高人民群众的满意度。
于允涛强调，要进一步提高认识，规范依法办事和服务行为，密切关注人民群众反映的热点难点问题，不断增强工作的主动性、敏锐性和创造性，提升服务群众、服务基层、服务交通运输、服务经济社会发展的能力和水平，积极营造优质、文明、高效、便捷的工作和服务环境，确保局作风效能建设和民主考评科长工作再上新台阶。