按照颍泉区人社局党总支统一部署，近日，颍泉区人社局机关党支部在会议室召开组织生活会。会议由机关支部书记梅玉立主持，局党总支书记韩亮亲自到会指导，支部全体成员参加。 梅玉立首先在会上带领大家集中学习了习近平改革开放40周年大会上的重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，会议总结了局机关支部2018年党建工作，通报了党支部班子查摆的问题、开展批评和自我批评情况，剖析了存在问题的原因，提出了下一步改进措施。一是加强组织制度建设，认真落实“三会一课”制度；二是强化党组织阵地建设，加强党员干部教育管理；三是完善基本工作保障，规范党务资料记录。
机关支部书记梅玉立率先开门见山地对照政治合格、执行纪律和担当作为等方面进行了全方面的个人剖析和自我批评。其他普通党员同志也依次联系自身实际，认真对照合格党员标准和要求，围绕政治、纪律、品德、作用等方面，结合岗位特点和履职情况，一一进行对照检查，查摆自身存在的问题，实事求是地进行自我评价，开展了批评与自我批评。 随后梅玉立阐述了开展民主评议党员的重要性及意义，全体党员采取无记名投票的方式认真填写了《民主评议党员测评表》。全体党员普遍认识到要真正成为一名合格的党员，必须进一步加强学习，把增强“四个意识”作为想问题、办事情、做决策的重要指南，要始终保持朝气蓬勃、坚韧不拔、奋发有为的精神，努力成为推动各项中心工作的排头兵、领头雁，真正发挥支部的战斗堡垒作用。
党总支书记韩亮对这次组织生活会给予充分肯定。他认为机关党支部会前准备工作充分，对召开此次组织生活会高度重视，班子和个人查摆问题实事求是，开展批评开门见山，这是一次有质量的组织生活会，达到了团结—批评—团结的目的。他要求机关党支部全体成员在今后工作中要加强思想政治建设，从思想上同党中央保持高度一致，抓业务的同时不忘记要继续加强学习，学习要入脑入心，要用以指导工作，要牢记党员使命。同时强化担当意识，进一步改进工作作风，尤其党员要发挥表率作用，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极查摆问题，分析原因，标本兼治，坚持不懈，求真务实，把组织生活会的成果转化为实际行动，积极构建人社工作新格局。