7月15日下午，颍泉区人社局召开2019年上半年度述责述廉会议，会议由局党组副书记、副局长韩亮主持，局党组成员、各股室、直属单位负责人及局机关全体工作人员参加了会议。会上，听取了2名班子成员和5名股室、直属单位负责人述责述廉汇报，其余部门负责人以书面形式上报了述责述廉报告。
局党组书记、局长刘峰在听取汇报后，指出此次述责述廉会议准备充分、很扎实，会议开得很有成效、很及时。开展领导干部述责述廉是全面从严治党的有力举措，是全面贯彻党的十九大精神的具体体现，是对领导干部履行“一岗双责”及廉洁自律情况的集中检阅。
就做好今后的工作，刘峰要求，一要压实压紧主体责任。要深刻认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究，全面知责明责，自觉履责尽责，坚决落实全面从严治党的部署要求，将全面从严治党与人社业务工作同部署、同落实。领导班子成员要切实按照“一岗双责”原则，坚持工作分管到哪里、全面从严治党的职责就跟进到哪里；各股室、直属机构负责同志也是全面从严治党和党风廉政建设的责任主体，加强对部门人员的监督和管理，种好政治“责任田”。二要严格执行纪律要求。严格遵守中央八项规定精神，把落实“八项规定”精神同加强领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风等工作紧密结合，着力整治形式主义、官僚主义等问题，坚持讲规矩，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要加强反腐倡廉建设。要严格履行党风廉政建设主体责任，按照从严治党，依法行政，严明纪律，改进作风，切实把权力关进制度的笼子里，筑牢不敢腐不能腐不想腐防线，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。四要坚守清正廉洁底线。坚决贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要批示，深入推进人社系统作风建设。要强化纪律刚性约束，带头强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，真正把纪律和规矩挺在前面，努力打造忠诚干净担当的人社干部队伍。