7月30日下午，区人社局开展“三个以案”警示教育专题学习研讨会，会议由局党组书记、局长刘峰主持，班子成员、各股室和直属单位负责人参加了此次会议。
会议集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八章第5节《作风建设永远在路上》和第十九章《掌握马克思主义思想方法和工作方法》、《关于三起形式主义官僚主义典型案例的通报》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第20讲第四节《坚决打赢脱贫攻坚战》《习近平扶贫论述摘编》部分章节等。
随后大家围绕“三个以案”警示教育开展交流研讨，坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈认识，摆问题，表态度，达到了“以案示警、以案为戒、以案促改”的研讨效果。
刘峰指出，全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要坚持把警示教育同当前各项工作有机结合起来,做实做细抓深入，确保警示教育真正取得实效，要争做“四有”干部。一要心中有党。“心中有党”是干部行动的遵循，是作为一名党员最基本的党性原则和政治立场。作为党员，就要“不忘初心”，始终固守信仰高地。心中有党，就是要对党忠诚，维护党中央权威和集中统一领导；心中有党，就是有坚定的崇高信仰，就是对中国共产党的宗旨、主义和理想深信不疑，就是能把自己的一言一行与党的利益统一起来。二要心中有民。全心全意为人民服务是党的宗旨，人社部门的各项业务工作与人民群众紧密相连，要用活用好政策。要加强学习，学好理论，特别是掌握党的方针政策，锻炼自己的思维能力、语言表达能力，提高组织协调群众的能力和处理实际问题的能力，坚持办群众受益的事，坚持办力所能及的事，坚持办群众看得见、摸得着的好事实事。三要心中有责。作为党员干部要始终保持一种重任在肩、不辱使命的责任感，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，认真履行好岗位职责，坚持实事求是，一切从实际出发，做到勤政务实高效。作风建设永远在路上，领导干部要做到心中有责不懈怠，要对党负责，坚决解决好“庸懒散慢浮”和形式主义、官僚主义的问题，真正做到履职尽责，对人社事业发展负责。四要心中有戒。心中有戒，就应当知法懂法，养成遵规守纪、令行禁止的良好习惯。法规制度、党章党纪、民心民意，是无言的劝诫、有力的警示，就是规则，是做人做事做官的行为规范。领导干部要时刻以规则法律为标尺，自我警醒、自我约束和克制。要正确行使权力，做到心有所戒，行有所止，把作风建设抓常抓细抓好。